Interim Management
Interim Management – die Lösung für den Übergang
Aus unterschiedlichsten Gründen kann in Konzernen oder im Mittelstand kurzfristiger Bedarf an extern verfügbaren Führungskräften auftreten. MTC ist darauf spezialisiert, solche hochqualifizierten Interim Manager für Führungs- und Schlüsselpositionen zeitnah zu vermitteln.
Das in Jahrzehnten erarbeitete Netzwerk an hochkarätigen Managern ermöglicht MTC eine schnelle und bedarfsgerechte Besetzung nahezu jeder definierten Position. Aus unseren exzellenten Kontakten zu Industrie und Entscheidern resultiert eine tiefe und praxisorientierte Kenntnis Ihrer Anforderungen zur Überbrückung temporärer Vakanzen.
Interim Management – die Lösung für den Übergang
Aus unterschiedlichsten Gründen kann in Konzernen oder im Mittelstand kurzfristiger Bedarf an extern verfügbaren Führungskräften auftreten. MTC ist darauf spezialisiert, solche hochqualifizierten Interim Manager für Führungs- und Schlüsselpositionen zeitnah zu vermitteln.
Das in Jahrzehnten erarbeitete Netzwerk an hochkarätigen Managern ermöglicht MTC eine schnelle und bedarfsgerechte Besetzung nahezu jeder definierten Position. Aus unseren exzellenten Kontakten zu Industrie und Entscheidern resultiert eine tiefe und praxisorientierte Kenntnis Ihrer Anforderungen zur Überbrückung temporärer Vakanzen.
Häufigste Gründe für den Interim-Bedarf
- Überbrückung überraschender Vakanzen
- Projekte im Rahmen von Umstrukturierungen und Sanierungen
- Projekte im Rahmen von Verkäufen, Übernahmen oder Neugründungen (M&A)
- Projektverantwortung in einem wichtigen, einzelnen Spezialprojekt
Nicht immer sind erforderliche Fähigkeiten und Ressourcen im Unternehmen für alles Wichtige verfügbar. In solchen Fällen stellt der schnelle und kompetente Einsatz von Interim Managern eine sinnvolle Maßnahme zur Problemlösung dar.
In der Regel werden Interim-Positionen ab einem Jahresgehalt von mindestens 90.000 Euro besetzt. Mandate haben überwiegend eine Laufzeit von drei bis zwölf Monaten, können aber bei entsprechender Komplexität und besonderen Rahmenbedingungen darüber hinausgehen.
MTC achtet bei der Auswahl der Interim Manager auf herausragende und belegte Führungs- und Praxiserfahrung im jeweiligen Aufgabenfeld. Die extreme Lösungsfokussierung unserer Kandidaten dürfen Sie sowohl bei Generalisten als auch Spezialisten ab dem ersten Tag des Einsatzes voraussetzen.
Vorteile des MTC-Interim-Manager-Pools
- schnelle, garantierte Verfügbarkeit
- Einsatz von hochkarätigen, erfahrenen Managern
- zeitbegrenzter Einsatz auf Ihren Bedarf
- hohe Flexibilität des Kandidaten
- Transparenz und Planungssicherheit
Interim Management wird nach Tagessatz vergütet, der sich von der erforderlichen Qualifikation und Komplexität der Aufgabe ableitet.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen in einem Telefonat oder einem unverbindlichen persönlichen Gespräch.